Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (28.800 Einwohner) ist schnellstmöglich für zwei Jahre befristet folgende Stelle zu besetzen:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die pädagogische Leitung der Ferienstadt
Teilzeit 15%
Die Stadtranderholungsmaßnahme Ferienstadt konzentriert sich auf die dritte bis fünfte Woche der Sommerferien Baden-Württembergs und wird maßgeblich vom Vorstand des Stadtjugendring Geislingen e.V. geplant und durchgeführt. Bis zu 280 Kinder im Alter von sieben bis dreizehn Jahren werden von 30 bis 40 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen unterstützt.
Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Pädagogische Begleitung der Ferienstadt in der Stadt Geislingen mit ca. 160 Kindern pro Woche in enger Abstimmung mit dem Organisationsteam des Stadtjugendring e.V. – Beziehungsarbeit mit allen Beteiligten
* Partizipation an Arbeitsgruppen während der Stadtranderholungsmaßnahme
* Anleitung von Praktikant:innen
* Pädagogische Unterstützung bei zwei Vorbereitungsseminaren an Wochenenden zur Qualifizierung und Teamfindung der ehrenamtlichen Betreuungskräfte
* Nachbereitung mit dem Organisationsteam, der Stadtverwaltung / Beurteilung der Praktikant:innen
Ihr Profil:
* Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengang oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Jugend- und Heimerzieher)
* Sie verfügen über Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und arbeiten gerne eigenverantwortlich
* Sie verfügen über Organisationstalent, Kreativität, Engagement, Teamgeist und Freude am Umgang mit Kindern
* darüber hinaus bringen Sie die Fähigkeit mit, wertschätzend auf Kinder und ehrenamtlich Mitarbeitende zuzugehen und können diese motivieren
* die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten setzen wir voraus
Wir bieten:
* individuelle pädagogische Fähigkeiten können in die tägliche Arbeit mit einfließen
* einen sicheren Arbeitsplatz unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen; die Stadt Geislingen an der Steige ist ein verlässlicher Arbeitgeber
* die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe bis zu S11b TVöD-SuE – abhängig von der Qualifikation) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
* eine interessante, vielseitige Arbeitsstelle mit der Möglichkeit auf eine Weiterbeschäftigung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 12.02.2023 an:
Stadtverwaltung, Personalstelle, Hauptstraße 1, 73312 Geislingen an der Steige oder Sie bewerben sich per E-Mail (Anhänge ausschließlich im PDF-Format; Umfang max. 5 MB, max. 3 Dateien): bewerbung@geislingen.de.
Sollten Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch zusenden, verwenden Sie bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen oder Ähnliches, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß den datenschutzrechtlichen Regelungen vernichtet.
Bei Fragen stehen Ihnen Herr Nickel (Stadtjugendreferat) Tel. 07331 / 24-348 oder 0171/2998592 und Frau Wiedmann (stellv. Leitung Personalstelle) Tel. 07331 / 24-205 gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
PDF-Datei: https://sjr-geislingen.de/wp-content/uploads/2023/01/Stellenausschreibung_Ferienstadt-1.pdf
